年轻干部如何健康成长,年轻干部如何健康成长心得体会
nihdff时间2024-05-11 18:04:01分类健康浏览41
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于年轻干部如何健康成长的问题，于是小编就整理了2个相关介绍年轻干部如何健康成长的解答，让我们一起看看吧。
青年干部如何提高劲头？
发展就是要靠苦干实干。当前，在干部队伍中，80后、90后开始担当发展重任。未来中国的改革发展伟大事业，更多需要80后、90后干部的奋勇拼搏。干部更替是历史的规律，一代人有一代人的任务，一代人更要有一代人的担当。青年干部要担当起时代使命，就要注重勤学苦练，向实践要本领，向学习要知识，争当助推发展的“排头兵”。
发展必然是曲折前进的，青年干部要有吃苦耐劳精神。古人说，“艰难困苦，玉汝于成”。又说，“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨”。青年干部要担当起历史使命，除了需要不忘初心的坚持，还要增强发展劲头，推动事业发展向前进，增强干事创业的活力，提升推动发展的水平。要始终看到，自古发展多磨难，为人民的事业而奋斗，没有一帆风顺的事情，都是在不断深化、不断努力、不断提升过程中取得的，是艰苦奋斗的结果。青年干部要摒弃急躁的想法，脚踏实地干事创业，把工作做深做细做实，把每一步都走好，厚积才能薄发，这是千古不变的道理。
提升本领是青年干部的当务之急，必须强化学习实践。打铁必须自身硬。青年干部干事创业就如同“打铁”，自身不过硬，是打不出好铁的。党的十九大报告提出，干部要增强“八项执政本领”，这是对新时代干部的要求，也是广大青年干部要努力看齐靠拢的方向。现代社会，也是一个知识更迭周期大大缩短、信息爆炸井喷的时代，青年干部如果不注重学习，就会与社会脱节，在决策部署的过程中，就会脱离实际、脱离群众，最终影响到决策执行落实的效果。青年干部提升能力本领，关键是要树立“终身学习”的理念，向书本学，向模范学，向榜样学，向实践学，学出担当本色，学出高超本领。
推动事业发展是人心所向、大势所趋，青年干部就是要顺应大局大势，把推动发展作为从政之基、立身之本，坚持知行合一、真抓实干，立足岗位职责，提升工作质效，推动工作不断取得长足进步。在推动事业发展的过程中，最关键的还是要经受住各种考验，青年干部的成长就是一个历经磨难考验的过程，宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，只有经受历练、经受磨炼，才能成长成才、有所作为。
什么是干部成长的基本路径？
年轻干部到基层锻炼，对于年轻干部增长才干、积累经验、加快政治成熟至关重要。
首先，基层环境艰苦，工作任务繁杂多变，年轻的“三门”干部能够通过基层锻炼培养吃苦耐劳、坚忍不拔的精神。在基层工作，直接接触群众，还能帮助年轻干部摒弃“书生气”和“迂腐气”，使他们加深对自身以及群众的了解和认识。
其次，直接参与基层的建设管理，能够近距离了解基层百姓的生活，能够知道社会的真实，从而更深入的了解百姓的需求，更好的为百姓的生活做打算。基层一线是年轻干部了解国情、民情的最好阵地。
第三，在基层工作有助于提高年轻干部的综合能力。近年来，我国干部逐渐年轻化、高学历化，他们为社会的建设发展注入了新的活力，但由于一些年轻干部缺乏锻炼，基层经验不足，对复杂社会的分辨能力较差，没有经历过基层的复杂局面，组织协调能力以及处理紧急事务的能力不足。到基层锻炼有助于年轻干部了解社会，树立正确“三观”的同时大大提高自身的综合能力素质。
年轻干部到基层锻炼是国家为培养能干事、干成事的人才的需要。只有真正的到基层一线去，到人民群众中去，充分了解我国的国情、民情，只有解决人民群众的困难，才能在实践中不断提升自己各方面的素质和领导能力，才能真正才为能干事、干成事的优秀人才。
到此，以上就是小编对于年轻干部如何健康成长的问题就介绍到这了，希望介绍关于年轻干部如何健康成长的2点解答对大家有用。
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