入职健康证,入职健康证明要检查哪些项目

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于入职健康证的问题，于是小编就整理了5个相关介绍入职健康证的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司入职健康证办哪种？
2. 入职体检跟健康证的区别？
3. 健康证和入职体检需要什么材料？
4. 可以入职之后再办理健康证吗？
5. 健康证可以抵入职体检报告吗？

公司入职健康证办哪种？

公司入职健康证是叫体检，检查看您身体有没有大的异常，小的异常公司可能不在乎，大的异常比如癌症，白血病，双肾都坏了这些大些病，那肯定不能入职，公司肯定不会要你，谁愿意一开始就找个包袱，所以公司入职是全面体检，不是办健康证，入证以后，分给您的工种可能要办健康证

入职体检跟健康证的区别？

虽然这二张都是体检结果证明，但不同行业入职就要提供不一样的证明，入职体检结果出来后体检医院会有一张体检单，而健康证健康体检合格后有一张电子健康证，办理本人只能在网上才能查到，而且这二个证件入职时不能替代，健康证是食品药品行业从业者使用，这行业不能用体检单，而体检单是到企事业单位入职时要求出示，而健康证不能用。

健康证和入职体检的区别在于从事的行业不同、检查的项目不同。健康证是为了从事某个职业而办的一种体检报告，主要是向公司证明自己身体的健康状况，健康证的体检跟入职体检不一样，健康证体检需要做肛拭、转氨酶指数等检查，而入职体检不需要做这些项目。一般餐饮行业、接触食品的行业需要办理健康证，而非餐饮行业和食品制造业职员入职只需要做入职体检即可。

体检和健康证是有区别的。体检通常对全身的健康状况，做全面的评估。体检的内容比较广泛，包括血糖，血脂，肝功能，肾功能，心功能，肺功能，肝，胆，胰，脾，肾等的检查。

健康证的检查的目的是有无肠道传染病，呼吸道传染病，能否适应餐饮工作，检查项目比较局限，通常包括大便培养霍乱弧菌、伤寒杆菌、副伤寒杆菌，胸部正侧位片检查有无肺结核。

健康证主要是检查是否有肝炎及肠炎等传染性疾病，以避免带病上岗传染给接触的其他人。主要目的是避免聘用有传染病的人，若有其他非传染累疾病也不在这健康证范围内。
而入职体检要依据各用人单位的要求，除了避免传染病外，一般单位还会查看心电和腹部超声，甚至还有要求更多的，主要目的就是聘用一个完全健康的人，避免入职后出现原来就有的疾病而影响工作。

健康证和入职体检需要什么材料？

办理健康证时需要带上身份证，还可以带医保卡，现在国家对于餐饮行业的从业人员办法健康证时可以免费，可以带上单位的介绍信。

办理健康证需要抽血检查肝功能，注意要空腹去抽血检查，还需要检查尿常规和大便常规，注意保留大便，检查后一般第二天就可以拿到证。

可以入职之后再办理健康证吗？

不可以，正规公司新员工入职必须办理有效期健康证件，健康证押公司里预防公司总部来打卡检查在职人员有效期健康证，持证上岗公司严格要求执行的，特别是公共场所在职人员，健康证有效期限为一年，在职证明，过期限在职人员必须的离岗停休去办理有效期的健康证件。

健康证可以抵入职体检报告吗？

当然要的。

健康证的有效期是1年，相对于我们的体检报告时间已经很长了。

现在很多单位入职都已经要求三甲医院的体检报告，不认可健康证了，而且体检报告还必须是最近3个月内的。

退一步说，即使不是工作需要，每年也应该至少体检一次，了解一下自己的身体各方面健康情况，特别是人到中年后，各种心血管疾病，慢***容易突发。

建议每年不少于1次体检。

到此，以上就是小编对于入职健康证的问题就介绍到这了，希望介绍关于入职健康证的5点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.tglcl.com/post/24429.html