职业健康监护档案归档-职业健康监护档案归档期限为

本文目录一览：

• 1、职工的职业健康检查档案由什么保管
• 2、职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度分别是怎样的?
• 3、职业健康监护档案包括哪些内容

职工的职业健康检查档案由什么保管

经同级档案行政管理部门检查和同意，专业性较强或者需要保密的档案，可以延长向有关档案馆移交的期限；已撤消单位的档案或者由于保管条件恶劣可能导致不安全或者严重损毁的档案，可以提前向有关档案馆移交。

法律分析：由用人单位保管。为了保护劳动者的健康，保护公司的权益，根据相关法律的规定，用人单位应当建立劳动者职业健康监护档案，妥善保存。安全和卫生部负责为每个雇员建立职业健康监测档案，并对他们进行适当的监护。

用人单位。根据查询华律网得知，用人单位应当依法妥善保存员工健康监护档案，并根据有关病案的保密原则，保护劳动者的隐私权。

公司的人力***部门或者专门的健康管理部门进行保管。

职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度分别是怎样的?

1、本制度适用xx公司xx档案的管理。 3 职责 1 xx负责人负责xx档案保管的定期检查、监督，指定***档案管理人员整理、保管各种xx档案，并负责借阅档案的审批，保证xx档案的准确、安全、完整。

2、劳动者健康监护档案包括用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，职业健康监护档案应当包括：劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

3、职业卫生档案库要设专人管理，定期检查清点，如发现档案破损、变质时要及时修补***。借阅利用对职业卫生档案要积极提供借阅利用，严格执行借阅制度，对职业卫生档案的利用情况要进行登记。

4、劳动者名册应按照上岗前、在岗期间和离岗分别建立存档。

职业健康监护档案包括哪些内容

1、职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

2、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，职业健康监护档案应当包括，劳动者的职业史，职业病危害接触史，职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。法律依据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条。

3、根据职业病防治法职业健康监护档案主要内容包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果。

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